Conheça a geração Z: o membro mais novo da força de trabalho

Cada geração aborda o local de trabalho dpe maneira diferente. Embora a conversa na última década tenha se concentrado amplamente na compreensão dos hábitos e atitudes de trabalho da geração do milênio, já é hora de uma nova geração entrar no redil. A geração Z, o grupo nascido após a geração do milênio, está entrando nos primeiros anos da vida adulta e começando suas carreiras jovens. O que os torna diferentes e como eles abordam as coisas de maneira diferente das gerações anteriores?

Geração Z

O infográfico de hoje chega da ZeroCater e ajudará você a apresentar o mais novo participante da força de trabalho moderna: Geração Z.

Não existe um consenso exato sobre a definição de Geração Z, e os demógrafos podem diferir sobre onde começa. Alguns têm a geração Z iniciada em meados da década de 1990, enquanto outros a veem começando em meados da década de 2000.

Independentemente disso, a Geração Z é o grupo que segue os Millennials – e muitos Geradores Z estão terminando o ensino médio, terminando seus estudos universitários ou procurando obter seus primeiros empregos de verdade.

Os Gen Zers estão concluindo o ensino médio, terminando seus estudos universitários ou procurando obter seus primeiros empregos de verdade.

Millennials vs. Gen Z

A geração Z tende a ser mais pragmática, abordando sua educação e carreira de maneira diferente da geração do milênio. Parece que a geração Z também está abordando o dinheiro de uma maneira única em comparação com os grupos anteriores.

O que esperar?

A geração Z não se lembra de uma época em que a Internet não existia – e, como tal, não é surpreendente saber que 50% da geração Z passa 10 horas por dia conectadas on-line e 70% assiste ao YouTube por duas horas por dia ou mais. Mas deixe de lado essa ultra-conectividade, e o Gen Zers tem algumas características únicas e possivelmente inesperadas. A geração Z prefere interações cara a cara no local de trabalho e também espera trabalhar mais do que os grupos anteriores. A geração Z também é a geração mais diversa (49% não-branca) e valoriza a igualdade racial como uma questão importante. Finalmente, a geração Z é possivelmente uma das gerações mais práticas, valorizando coisas como economizar dinheiro e conseguir empregos estáveis. Você já pode ter a Geração Z no seu local de trabalho – mas, se não tiver, em breve.

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